我办急辞公司说扣我2400合法吗

你好，可以说明你的具体情况
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不合法，公司不能随意扣急辞工工资。依据《工资支付暂行规定》，扣工资不得超过工资额的20%。若公司扣除过多，可能违反法律规定，面临法律责任。

【法律依据】根据《工资支付暂行规定》，任何用人单位都不能随意克扣工人工资，因劳动者原因造成损失，扣工资也不能超过20%。若违规扣除，公司可能需承担法律责任，且影响员工基本生活。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。首先尝试与公司沟通解决；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。

选择处理方式时，应优先考虑与公司和平协商，争取双方达成一致。若公司态度强硬，不愿妥协，则应准备相应证据，通过法律途径解决。
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急辞被扣工资，处理方式如下：
1. 与公司沟通，了解扣款原因，争取协商解决。
2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，准备提起劳动仲裁。
3. 根据劳动仲裁结果，决定是否进一步采取法律手段，如提起诉讼。
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