盗窃公司资料罪判几年

法律分析：
（1）盗窃公司资料是否构成犯罪不能一概而论，要依据资料性质和具体情况判断。
（2）当资料属于商业秘密时，以盗窃等不正当手段获取并给权利人造成重大损失，就构成侵犯商业秘密罪。此罪造成重大损失的，处三年以下有期徒刑，可并处或单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
（3）若资料涉及国家秘密，可能构成非法获取国家秘密罪等罪名。该罪一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。具体量刑需结合实际案情确定。

提醒：
公司应加强资料管理和保密措施。个人切勿随意盗窃公司资料，遇到资料性质不明情况，建议咨询专业法律意见。
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1.盗窃公司资料不一定构成犯罪，关键在于资料性质和具体情形。若资料为商业秘密，通过盗窃等不正当手段获取且给权利人造成重大损失，构成侵犯商业秘密罪，造成重大损失的处三年以下有期徒刑，可并处或单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
2.若资料涉及国家秘密，可能构成非法获取国家秘密罪等罪名，一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。量刑需结合实际案情判断。

解决措施和建议：公司应加强对重要资料的保密管理，如设置访问权限、加密存储等。员工要增强法律意识，遵守职业道德，不触碰法律红线。一旦发现资料被盗取，应及时收集证据并报警，通过法律途径维护自身权益。
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结论：
盗窃公司资料不一定构成犯罪，需依据资料性质和具体情形判断，可能涉及侵犯商业秘密罪、非法获取国家秘密罪等。
法律解析：
盗窃公司资料是否构成犯罪不能一概而论。如果资料属于商业秘密，以盗窃等不正当手段获取并给权利人造成重大损失，就构成侵犯商业秘密罪，造成重大损失的处三年以下有期徒刑，可并处或单处罚金，造成特别严重后果的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。若资料涉及国家秘密，可能构成非法获取国家秘密罪等，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，情节严重的处三年以上七年以下有期徒刑。具体量刑要根据实际案情确定。

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（一）如果发现有人盗窃公司资料，应第一时间保护好现场，留存好相关证据，如监控录像、资料存取记录等。
（二）确定资料性质，判断是商业秘密还是国家秘密等，可咨询专业法律人士或相关鉴定机构。
（三）及时向公司管理层汇报情况，根据公司内部规定和流程处理，必要时向公安机关报案。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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1.盗窃公司资料不一定犯罪，要结合资料性质和具体情况判断。
2.若资料为商业秘密，用不正当手段获取致权利人重大损失，构成侵犯商业秘密罪。造成重大损失，处三年以下有期徒刑，可并或单处罚金；后果特别严重，处三到十年有期徒刑并处罚金。
3.若资料涉及国家秘密，可能构成非法获取国家秘密罪。一般处三年以下徒刑等；情节严重，处三到七年有期徒刑。量刑依实际案情而定。