吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 10/17

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    遗嘱和赠予协议谁有效

    1.遗嘱和赠予协议满足法定条件就有效。遗嘱是个人生前处分财产、死后生效的单方行为;赠予协议是赠与人无偿给财产、受赠人接受的双方行为。 2.遗嘱有效需立遗嘱人有能力、意思真、内容合法、形式合规;赠予协议有效要求双方有能力、意思真,不违法和违背公序良俗。 3.二者涉及同一财产处分时可能冲突。生前完成赠予过户的财产,遗嘱不能再处分;未过户的,遗嘱可能再处分,效力依实际判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 遗嘱和赠予协议符合法定

  • 10/17

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    针对问题离婚了贷款可以续贷吗?,我想进一步了解离婚后再贷款是否受限制制

    你好,什么案情,这边可以告诉你注意事项 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 需要先了解一下您的情况,再进行解答 07

  • 10/17

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    相互斗殴故意伤害罪的立案标准有什么

    1.相互斗殴中,故意伤害罪立案需致他人轻伤以上伤情。具体符合多种情形的应立案,包括造成他人中度毁容、肢体残废、丧失听觉视觉等器官功能,以及其他重大伤害如颅脑、颈部损伤达到相应标准。 2.判断是否构成犯罪要结合主客观多方面因素,若行为符合正当防卫条件则不构成此罪。 3.解决措施和建议: -公民应增强法律意识,避免在冲突中冲动行事引发斗殴。 -在遭遇冲突时,尽量保持冷静,采取合理合法方式解决纠纷。 -执法部门在处理此类案件时,要全面调查主客观情况,准确判断是否构成犯罪,确保司法公正。 ✫✫

  • 10/17

    25

    酒驾能提前拿回驾驶证吗

    酒驾后驾驶证暂扣期限是法定的,一般不能提前拿回。 酒驾分为饮酒驾驶和醉酒驾驶。饮酒驾驶,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。醉酒驾驶则构成危险驾驶罪,会被吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任,五年内不得重新取得机动车驾驶证。 若想提前拿回驾驶证,除非存在法定特殊情形。比如,因特殊紧急情况,经相关部门严格审核批准,证明其提前拿回驾驶证确有必要且不影响交通安全管理秩序等。但这种情况极为罕见,需提供充分且合理的证据和说明。 总之,正常情况下酒驾不能提前拿回驾

  • 10/16

    25

    在工厂上班没有底薪做一天才有一天工资 现在效益不好安排轮休 怎么办

    这种无底薪按天算工资且轮休的情况,首先可和工厂协商,说明轮休对收入的影响,看能否调整安排或适当补贴。若协商无果,留意收集工作记录、工资条等证据。要是工厂违反同工同酬等规定,可去反映情况争取权益。也可考虑寻找更稳定收入的工作,保障自身生活和经济来源。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您在工厂没有底薪、按天计酬,现因效益不好被安排轮休,这种情况可能会面临以下法律风险。 1、工资权益受损风险:工厂可能会以您没有底薪、做一天才有

  • 10/16

    25

    如果欠债人名下没财产要如何办

    若欠债人名下无财产,债权人可通过法律手段保障债权。及时起诉获生效法律文书,能避免超诉讼时效,让债权受法律强制力保护。胜诉后若债务人不履行,可申请强制执行。 具体措施如下: 1.法院会将债务人列入失信被执行人名单、限制高消费,限制其生活和经营活动,促使还款。 2.申请执行后,法院会查询债务人财产状况,发现可供执行财产可立即执行。 3.债权人自身留意债务人财产线索,若发现转移、隐匿财产行为,向法院提供证据,法院可进行处罚,情节严重的追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555

  • 10/16

    25

    外国私生子妈妈可以办中国团签吗

    外国私生子妈妈能否办中国团签,要看是否符合团签条件,比如有明确旅行目的、行程安排等,身份上私生子情况一般不直接影响。解决方案是准备好有效护照、往返机票订单、酒店预订证明、旅行行程等材料,按流程申请。若材料不齐或情况特殊,可能需补充说明。要是申请被拒,可问清原因,补充材料后重新申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。

  • 10/16

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    劳动仲裁不清楚对方信息怎么办

    法律分析: (1)在劳动仲裁中,若对方为用人单位,可借助国家企业信用信息公示系统,查询其全称、住所地、法定代表人等工商登记信息。同时,劳动合同、工资条、工作证等材料也可能记载有用人单位相关信息。 (2)若对方是同事等其他主体,可从工作群聊天记录、公司通讯录中获取其姓名、联系方式等。 (3)若通过上述途径仍无法获取对方信息,可向仲裁委提出协助调查申请,由仲裁委出具调查函去相关部门调取。掌握清晰的对方信息是推进劳动仲裁的重要前提。 提醒: 劳动仲裁中收集对方信息要合法合规。若遇到

  • 10/16

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    快过年单位迟迟不发工资怎么办

    法律分析: (1)劳动者遇到单位拖欠工资,协商是首要选择,这能和平解决问题,保留的协商证据在后续维权中可作为重要依据。 (2)向劳动监察部门投诉是有效的行政维权手段,劳动监察部门会利用行政权力对单位进行调查和处罚,促使单位支付工资。 (3)申请劳动争议调解组织调解,能在中立第三方的主持下达成调解协议,相对温和地解决纠纷。 (4)申请劳动仲裁是重要的法律程序,需在规定时间内提出书面申请,仲裁结果具有一定的法律效力。 (5)对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院起诉,通过司法途径最终

  • 10/16

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    人损没有达到伤残怎么赔偿

    1.人身损害未达伤残,赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等。各项赔偿依据明确,医疗费以医疗机构收款凭证为据,误工费按误工时间和收入状况算,有固定收入按实际减少收入计,无固定收入按近三年平均收入计,护理费依护理人员收入、人数和期限确定,交通费按实际发生费用算,住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准,营养费参考医疗机构意见和受害人伤残情况。 2.为顺利获得赔偿,当事人要保存好相关票据和证明材料。先尝试与侵权人协商赔偿事宜,若协商无果

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